Szukanie pracy to bardzo żmudne zajęcie. W internecie pojawia się mnóstwo ofert, ale mało która z nich spełnia nasze oczekiwania. Aby nie tracić czasu na męczące przeszukiwanie ogłoszeń, można skorzystać z narzędzia sztucznej inteligencji – bota rekrutacyjnego. Pomoc bota polega na tym, że przeszukuje on za nas oferty pracy i wybiera te najodpowiedniejsze. Następnie kontaktuje się z pracodawcami i proponuje im naszą kandydaturę.
Jeśli któryś z nich wyrazi nami zainteresowanie, bot wraca do nas z tą
informacją i możemy – już bez jego pomocy – umówić się na rozmowę
kwalifikacyjną.
– Bot zadaje nam kilka pytań o nasze wykształcenie, doświadczenie czy oczekiwania. Podpowiada też, jakie ścieżki kariery są dla nas możliwe i w jakich miastach możemy szukać pracy – mówi w wywiadzie dla agencji informacyjnej infoWire.pl Krzysztof Sobczak, CEO w Emplocity.pl, twórcy platformy rekrutacyjnej wykorzystującej sztuczną inteligencję.
Bot rekrutacyjny jest dostępny na komunikatorze Facebook Messenger oraz platformie Emplocity.pl.