Praca w IT to nie tylko wysokie zarobki, lecz także ciągłe wyzwania, które trzeba pokonywać. Do tego konieczne są odpowiednie kompetencje. Sama wiedza teoretyczna zdobyta na uczelni może okazać się niewystarczająca. Studenci i absolwenci studiów chcący pracować w branży powinni również zawczasu posiąść wiedzę praktyczną. Gdzie jej szukać? Jednym z najlepszych miejsc są banki.
Jak zauważa w wywiadzie dla agencji informacyjnej infoWire.pl Tomasz Olejniczak, specjalista ds. rekrutacji w PKO Banku Polskim: – Cała branża bankowa zmienia się teraz pod kątem IT, więc jest bardzo dobrą strefą do rozwoju umiejętności związanych z technologią informacyjną. Dlatego też warto zainteresować się ofertą stażową, z którą wychodzą banki. Dzięki doświadczeniu i umiejętnościom zdobytym na stażu łatwiej jest się odnaleźć na rynku pracy. Ponadto, jeśli osoba się sprawdzi, są szanse, że zostanie od razu zatrudniona w banku, w którym odbywała staż.
Jedną z najprężniej rozwijających się dziedzin IT jest data science. Badacze danych w bankach zajmują się m.in. analizą ryzyka kredytowego, wykrywaniem wyłudzeń czy optymalizacją różnych procesów. Czym powinna się wyróżniać osoba chcąca pracować w dziale data science? – Poza oczywistymi kompetencjami merytorycznymi, jak zdolności statystyczne czy umiejętność programowania […], taka osoba przede wszystkim musi mieć chęć ciągłego kształcenia się. Ponieważ branża IT, w szczególności data science, cały czas się rozwija i zmienia, stale trzeba być gotowym do tego, żeby nauczyć się czegoś nowego praktycznie z dnia na dzień – mówi Michał Skowronek, specjalista z Departamentu Analityki Danych w PKO Banku Polskim.