Jeśli studiujesz lub jesteś absolwentem ale nie skończyłeś 30. roku życia, Grupa Cyfrowy Polsat oferuje Ci doskonałą szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego. Już za kilka dni rozpocznie się wiosenny okres targów pracy i praktyk, a to idealna okazja by zapoznać się z naszą ofertą. Będziemy obecni na następujących wydarzeniach: Targi Pracy Jobicon, Best – Inżynierskie Targi Pracy, Absolvent Talent Days, Warszawskie Dni Informatyki, JobSpot Vistula.
Zapraszamy Was na nasze stoisko, gdzie będziecie mogli poznać realia pracy w Grupie oraz zapoznać się z naszą ofertą płatnych praktyk.
Program Praktyk w Grupie Cyfrowy Polsat
Nasz program płatnych praktyk to idealna okazja, aby uczestniczyć w codziennej pracy wybranego przez Was działu i zacząć budować swoje doświadczenie. W tym czasie będziecie mogli wiele się nauczyć i pokazać swoje zaangażowanie pracując przy różnorodnych projektach. Nie wymagamy dużego doświadczenia, wystarczy Wasze pozytywne nastawienie i determinacja.
Program Praktyk kierowany jest głównie do studentów:
- uczelni technicznych (kierunki: inżynieryjne – informatyka, elektronika i telekomunikacja, teleinformatyka, automatyka i robotyka),
- uczelni o profilu ekonomiczno-finansowym,
- studentów kierunków nauk ścisłych (np. statystyka, ekonometria).
Zasady programu:
- – czas trwania: 2 miesiące wakacyjne (lipiec-wrzesień),
- – praktyki są płatne.
Program Praktyk może zaowocować dłuższą współpracą. Jeśli pojawi się potrzeba rekrutacyjna, najbardziej zaangażowani praktykanci mają szansę otrzymać propozycję kontynuowania współpracy i możliwości rozwoju pod okiem doświadczonych menedżerów.
Poznaj nas
Grupa Cyfrowy Polsat S. A., której częścią jest Polkomtel Sp. z o.o. i Netia S.A. to największa grupa medialno-telekomunikacyjna w Polsce. Współpraca w ramach grupy medialno-telekomunikacyjnej pozwala nam na przedstawienie różnorodnej oferty, która umożliwi rozwinięcie umiejętności i zdobycie cennego doświadczenia w obszarze Waszych zainteresowań.
Zdecydowana większość pracowników pracuje w stałych godzinach 8.30-16.30. Mówimy sobie na „Ty”, mamy pragmatyczne podejście do dress-code’u, możecie również liczyć na wsparcie przełożonych i kolegów z zespołu. Jesteśmy otwarci na dzielenie się wiedzą, pomysłami i wspieramy rozwój osobisty i zawodowy współpracowników.