Dwa prestiżowe wyróżnienia dla firmy Samsung za znakomitą politykę personalną: Top Employers Polska 2011 oraz Randstad Award 2011. 17 marca, Samsung Electronics Polska otrzymał dwie prestiżowe nagrody branży HR – Top Employers Polska 2011 oraz Randstad Award 2011. W obu przypadkach firma została doceniona za znakomitą politykę personalną oraz oferowane pracownikom atrakcyjne warunki rozwoju kariery zawodowej.
Wyróżnienia są przyznawane na podstawie szczegółowych badań wyłącznie tym pracodawcom, którzy utrzymują najwyższe standardy w dziedzinie HR.
Firma Samsung Electronics Polska otrzymała wczoraj, 17 marca, dwie prestiżowe nagrody dla najlepszego i najbardziej atrakcyjnego pracodawcy. Certyfikat Top Employers Polska 2011 oraz wyróżnienie Randstad Award 2011 potwierdzają wysoki standard prowadzonej przez firmę polityki personalnej. Samsung Electronics jako pracodawcę wyróżnia przede wszystkim indywidualne podejście do pracowników, bogata oferta szkoleń i wyjazdów zagranicznych, możliwość udziału w międzynarodowych projektach, atrakcyjny pakiet socjalny oraz przyjazna atmosfera pracy.
– Cieszymy się, że doceniono działania firmy Samsung w zakresie tworzenia atrakcyjnego miejsca pracy. Wysoko cenimy potencjał tkwiący w naszych pracownikach, dlatego zapewnienie im idealnych warunków do rozwoju zawodowego i osobistego jest naszym priorytetem – mówi Małgorzata Miętek-Bechta, Human Resources & General Affairs Manager.
Znakomita polityka personalna
Przyznany wczoraj firmie Samsung Electronics certyfikat Top Employers Polska 2011 to już drugie wyróżnienie dla firmy za sposób prowadzenia polityki personalnej i bogactwo oferowanych pracownikom możliwości rozwoju zawodowego. Wcześniej firma otrzymała je w 2010 r. Certyfikat jest przyznawany na podstawie szczegółowych badań oceniających wszystkie zasadnicze obszary zarządzania podlegające kompetencjom działu HR w firmie. Należą do nich m.in. warunki pracy i kultura organizacyjna, wynagrodzenia i benefity, szkolenia oraz możliwości rozwoju kariery zawodowej. Certyfikat Top Employers Polska jest wręczany przez Fundację Corporate Research Foundation (CRF) działającą w 12 krajach na 3 kontynentach, w tym w Polsce. Certyfikowane przez Fundację firmy przodują w tworzeniu ścieżek kariery zawodowej.
Najbardziej atrakcyjny pracodawca
Wyróżnienie Randstad Award 2011 przyznane firmie Samsung Electronics na wczorajszej uroczystej gali w warszawskim Centrum Olimpijskim to nagroda wręczana najbardziej pożądanym pracodawcom. Wyróżnieni tworzą listę rankingową szczególnie atrakcyjnych pod kątem zatrudnienia firm w Polsce. Opiera się ona na wynikach szczegółowego badania dotyczącego 150 firm osiągających największe przychody w kraju. W badaniu mierzona jest atrakcyjność firm w oczach potencjalnych pracowników. Kryteria stanowi dziesięć czynników, m.in. stabilność zatrudnienia, bogata oferta szkoleniowa, wysokość oferowanych wynagrodzeń czy atmosfera pracy. Badanie przeprowadzono w październiku i listopadzie 2010 r. na reprezentatywnej próbie 7000 potencjalnych pracowników za pośrednictwem ankiet emitowanych online. Respondentów pytano o to, co ich zdaniem wpływa na atrakcyjność zatrudnienia w danej firmie oraz o opinie na temat 150 największych pracodawców. Badani określali nie tylko rozpoznawalność danej firmy, ale również wskazywali, czy chcieliby w niej pracować i dlaczego.
Tegoroczne nagrody Randstad Award wręczono w Polsce po raz pierwszy. Na świecie wyróżnienia te są przyznawane w 12 krajach od 2000 r., kiedy to w Belgii po raz pierwszy przeprowadzono podobne badanie. Nagroda Randstad Award cieszy się wysokim uznaniem zwłaszcza w krajach Europy Zachodniej, takich jak Belgia, Francja, Hiszpania czy Holandia.